崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力配置計劃，確保公司業(yè)務的正常開展；
2、根據各業(yè)務部門的要求，完善優(yōu)化各業(yè)務部門的組織機構，調配人力資源；
3、了解各業(yè)務部門的運營、發(fā)展情況，及時給到業(yè)務部門相應的支持，確保業(yè)務部門正常運轉；
4、服從領導安排，處理好各業(yè)務部門員工的，人事行政相關工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、有5年以上，人事相關工作經驗，兩年以上人事經理工作經驗；
3、熟悉了解人力資源各個模塊，并具有招聘，培訓，薪酬，員工關系等實操工作經驗；
4、熟悉了解國家相關法律法規(guī)，能夠合理合法的處理，公司和員工之間發(fā)生的問題；
5、具備良好的邏輯思維能力，表達能力，親和力強；
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力配置計劃，確保公司業(yè)務的正常開展；
2、根據各業(yè)務部門的要求，完善優(yōu)化各業(yè)務部門的組織機構，調配人力資源；
3、了解各業(yè)務部門的運營、發(fā)展情況，及時給到業(yè)務部門相應的支持，確保業(yè)務部門正常運轉；
4、服從領導安排，處理好各業(yè)務部門員工的，人事行政相關工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、有5年以上，人事相關工作經驗，兩年以上人事經理工作經驗；
3、熟悉了解人力資源各個模塊，并具有招聘，培訓，薪酬，員工關系等實操工作經驗；
4、熟悉了解國家相關法律法規(guī)，能夠合理合法的處理，公司和員工之間發(fā)生的問題；
5、具備良好的邏輯思維能力，表達能力，親和力強；
職位類別： 其他
舉報
農業(yè)經理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、人力資源系統(tǒng)的建立與健全，為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規(guī)劃：制定符合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃，如人力資源成本預算、人員配置計劃；嚴格控制人力預算。結合公司發(fā)展實際需..
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1.4-2.2萬/月申請職位任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，年齡32-45歲，人力資源，工商管理，法學專業(yè)優(yōu)先。 2.同等崗位3年以上工作經驗，5年制造業(yè)人事行政主管的相關工作經驗優(yōu)先。 3.工作認真細致，有責任心，具有較強的..
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面議申請職位1、負責公司各部門人員的招聘、錄用2、負責公司人員的勞動合同簽署、人事二級檔案的建立及管理3、負責公司員工的薪資、五險一金及其它福利管理4、負責公司人員的績效管理，制定績效考核方案，并安排..
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：上海-靜安區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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