1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心、IE部門、中試部、采購，wn部等部門工作
3、保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行
4、熟悉精益管理
5、有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求：有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，年薪12-20萬，表現(xiàn)優(yōu)秀者，兩到三年可從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)向事業(yè)合伙人

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

舉報