職位詳情

1.基本要求：
電氣工程或相關專業(yè)，30歲以上，經驗豐富學歷大專以上，同類型企業(yè)車間管理工作5年以上，特別優(yōu)秀可以放低至3年以上管理經驗。
2.工作能力要求
1）熟悉KYN28A-12/24 KYN61-40.5 、XGN、HWC、0.4kV所有品類產品；
2）建立健全生產部各項管理制度、生產計劃、操作規(guī)劃等
3）配合制定并更新生產操作規(guī)程（作業(yè)指導書）
4）組織安排生產，保證產品質量符合要求，并保證產品能按時交貨
5）安排各小組的生產任務，并對需要跨組工作的人員進行協(xié)調，保障生產任務能按計劃進行，協(xié)調安排外出施工人員；
6）監(jiān)督檢查各班組的操作規(guī)范及質量要求，保障產品質量符合客戶要求，配合技術部做好技術開發(fā)工作，及新產品的試生產工作
7）組織實施提高效率、節(jié)能降耗等工作，嚴格控制生產成本
8）組織實施現(xiàn)場5S、管理和安全管理，并做好生產設備的維修保養(yǎng)工作，做到生產零事故
9）部門日常事務管理
10）完成上級領導交辦的其他任務。
公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。