職位要求
一、崗位職責
1、負責部門建設,團隊的工作分配、日常管理及考核工作,新員工業(yè)務培訓及幫扶;
2、配合人力部門,完善部門的基本管理制度,負責員工的定級、定崗工作;
3、建立部門專業(yè)相關的各項業(yè)務流程、管理流程;
4、負責紅圈系統(tǒng)流程搭建、數(shù)據(jù)信息完善;
5、配合經營部,開展催收款工作;
6、負責光伏設計及技術支持,確保方案合理性及質量;
7、配合市場開發(fā),解決市場部及客戶提出的技術問題,提出合理的解決方案;
二、任職資格
1、教育背景: 電氣工程與自動化相關專業(yè)本科以上學歷。
2、經驗: 5年以上電氣專業(yè)設計工作經驗;具備3年以上項目管理、團隊管理經驗;
3、技能: 熟悉高低壓電氣設計規(guī)范,熟悉使用AutoCAD;.具備市場開發(fā)能力。
4、工作細致認真,責任心強;具有很強的人際溝通協(xié)調能力,具備觀察市場敏銳度、成本經營意識。